قانون کار

مشمولين قانون كار ، براساس آئين نامه استخدامي سازمان تامين اجتماعي تطبيق وضع داده نميشوند و سوابق خدمت كارگري ازحيث…

مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل…

در اجراي ماده 154 قانون كار ،كارفرمايان مكلف نيستند فضاي ورزشي را در محوطه كارگاه ايجاد نمايد و فراهم نمودن اين…

مصوبه شوراي عالي كار كه طي آن داوطلبين عضويت در شوراهاي اسلامي كار در زمره نمايندگان كارگرتلقي و از مصونيت موضوع…